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    缺专业技能型人才?青田干部走访企业点对点帮扶
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    绿水股份座谈会

        为迅速落?#31561;?#24066;“两?#20581;?#21457;展大会精神,这几日,青田县委组织部人才办联合团县委、科技局、卫建局、人力社保局、科协等部门单位,分别针对初创型企业和重点企业“两类企业”进行了走访调研,前往企业开展“三服务”活动。

        对于青田县康馨医院、六度空间科技信息有限公司等初创型企业,调研组立足企业初创期需求,会同多部门开展助推人才创新创业的“一站式”帮扶,针对企业不同需求依据各自职能划分开展协同对接服务,职能部门现场提供了政策文件、办事?#25913;稀?#23459;传手册、申请表格等材料,并?#25165;?#19987;职人员开展现场协助对接。在“三服务”活动期间,调研组现场帮助企业解决问题14件,并建立跟踪服务微信群,将相关帮扶跟踪落实到位。

    起?#28966;?#20221;座谈会

        对于起?#28966;?#20221;有限公司、绿水股份有限公司、瑞浦科技有限公司等重点企业,调研组现场考察了企业的生产情况和生产线,听取了企业有关投?#20351;?#27169;、主营产品、年度利润、发展前景等生产经营情况介绍,详细询问了企业当前面临的困难和问题,广泛征求了企业对组织工作的意见和建议。

        在瑞浦科技有限公司召开的座谈会上,企业人力资源负责人刘海反映,当前专业技能型人才缺、引才难、留才难是制约企业发展的重要因素。

        “县委人才办将积极帮助企业解决人才难题,邀请企业参加各类人才招聘会,联系相关部门组织企业员工参加车床等技术人员培养,同时积极为企业争取人才公寓等人才保障措施。”青田县委组织部人才办主任叶旭伟说道。

    青田县康馨医院现场调研

        去年来,青田县?#20013;?#25226;握建设浙江(青田)华侨经济文化试验区机遇,积极搭建涵盖多领域、多地域、多层次的人才聚集?#25945;?切实加大人才招引力度,努力栽下梧桐树,引得凤凰来,通过各类渠道吸引海内外各类人才220多名,取得专利400多件。

        接下来,青田县还将切实加强服务企业的力度和举措,积极深入服务、对接企业,协助企业积极申报省博士后工作站等人才工作?#25945;ǎ?#20840;面推进青田县企业与高校对接合作,为企业克服技术创新难题、柔性引进高端人才提供有力支持。


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